Управление персоналом. Деятельность по формированию корпоративной социальной политики
Профессиональная переподготовка
ПП-461
р.
р.
Заявка на обучение
Цель: совершенствование и углубление профессиональных знаний, освоение новых профессиональных компетенций в профессиональной деятельности для обеспечения эффективного функционирования системы управления персоналом в организации Категория слушателей: специалисты в области подбора и использования персонала, специалисты по кадрам, менеджеры по персоналу и др. Объем программы: от 256 ак.ч. Форма обучения: дистанционная Требования к образованию: лица, имеющие высшее образование. Присваиваемая квалификация:
Специалист по персоналу
Специалист по социальным программам
Специалист по работе с представительными органами работников