Управление персоналом. Деятельность по организации труда и оплаты персонала

Цель: совершенствование и углубление профессиональных знаний, освоение новых профессиональных компетенций в профессиональной деятельности для обеспечения эффективного функционирования системы управления персоналом в организации
Категория слушателей: специалисты в области подбора и использования персонала, специалисты по кадрам, менеджеры по персоналу, инженеры по нормированию труда, экономисты по труду и др.
Объем программы: 256 часов.
Форма обучения: очно-заочная, с использованием дистанционных образовательных технологий.
Режим занятий: 8 часов в день
Требования к образованию: лица, имеющие высшее образование.
Присваиваемая квалификация:

• Специалист по персоналу
• Специалист по нормированию и оплате труда
• Специалист по организации и оплате труда
• Специалист по компенсациям и льготам

Программа разработана согласно профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (приказ Минтруда от 09.03.2022 № 109н) и соответствует трудовой функции «Деятельность по организации труда и оплаты персонала», код «Е», 6 уровень квалификации.