Организация труда и оплаты персонала

Цель: совершенствование и углубление профессиональных знаний в области управления персоналом в организации
Категория слушателей: специалисты в области подбора и использования персонала, специалисты по кадрам, менеджеры по персоналу, инженеры по нормированию труда, экономисты по труду и др.
Объем программы: 48 часов.
Форма обучения: очно-заочная, с использованием дистанционных образовательных технологий.
Режим занятий: 6 часов в день
Требования к образованию: высшее образование

Программа разработана согласно профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (приказ Минтруда от 09.03.2022 № 109н) и соответствует трудовой функции «Деятельность по организации труда и оплаты персонала», код «Е», 6 уровень квалификации.